Onze school
Over CSG Willem van Oranje
CSG Willem van Oranje in Oud-Beijerland is een regionale scholengemeenschap voor mavo, (tweetalig) havo, (tweetalig) atheneum en (tweetalig) gymnasium. Onze school beschikt over twee vestigingen: een locatie in de wijk Poortwijk (mavo/havo-brugklas en mavo 1 t/m 4) en een locatie in Zoomwijck. ‘De Willem’ telt 1250 leerlingen en 150 personeelsleden (OP en OOP).
Wij bieden je een uitstekende werkomgeving waar je deel uitmaakt van een gevarieerd team. Nieuwe collega’s ervaren bij ons een prettige start vanwege de goede, structurele begeleiding door ervaren collega’s. De lijnen met de schoolleiding zijn kort, dit past bij de open houding op onze school.
Schoolbreed staan wij voor een open en uitdagende leeromgeving voor onze leerlingen. Wij vinden het belangrijk dat zij hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen, zodat zij als persoon tot hun recht komen en het beste uit zichzelf halen. Dankzij een duidelijke structuur bieden wij een geborgen en kwalitatieve leeromgeving voor onze leerlingen.
Op De Willem hechten wij waarde aan een plezierig leer- en werkklimaat waarin oog is voor de samenleving. Dit komt tot uiting in diverse sociale projecten, waarbij leerlingen contact leggen met wijkbewoners en met ouderen in de gemeente Hoeksche Waard. Ook worden belangrijke bijdragen geleverd aan sociale projecten. Alle leerlingen hebben een eigen chromebook waarop tijdens de les kan worden gewerkt.
Onze vacatures
Hieronder vind je de vacatures die wij momenteel op onze school hebben. Ben of ken je iemand voor deze functie(s)? We horen het graag.
In verband met ziektevervanging hebben we een tijdelijke vacature Klassieke talen. Als docent klassieke talen besteed je naast taalverwerving en tekstbeheersing ook aandacht aan de context waarin de teksten zijn ontstaan. Je onderzoekt wat de invloed is van de klassieke cultuur op onze moderne cultuur. Als docent klassieke talen leg je ook verbinding met andere vakken, zoals bijvoorbeeld Geschiedenis, Maatschappijleer en andere talen. De vacature betreft zowel de onderbouw als de bovenbouw. In de onderbouw wordt aandacht besteed aan klassieke culturele vorming, terwijl in de bovenbouw het accent ligt op het examenprogramma.
Graag komen wij in contact met (bijna) bevoegde docenten klassieke talen die ervaring hebben in de onderbouw en/of bovenbouw. Ook studenten die bijna bevoegd zijn, nodigen wij van harte uit om te solliciteren. Ook solliciteren naar een deel van het aantal uur is mogelijk.
In verband met vervanging voor ziekte hebben we een tijdelijke vacature godsdienst/levensbeschouwing. De vacante uren bevinden zich met name in de onderbouwklassen.
Op CSG Willem van Oranje bieden we christelijk geïnspireerd onderwijs, waarin tijd, aandacht en ruimte is voor zingeving. We werken vanuit relatie en respectvolle ontmoeting, vanuit de wetenschap dat we medeverantwoordelijk zijn voor de schepping. We zijn ons ervan bewust dat in een tijd van ontkerkelijking de christelijke identiteit geen vaststaand gegeven meer is voor veel ouders en leerlingen. Toch kiezen we ervoor om hieraan bewust vorm te willen geven binnen onze school. Dat gebeurt o.a. door het aanbieden van het vak godsdienst/levensbeschouwing (GL). Vanuit de christelijke identiteit onderzoeken we wereldreligies en de betekenis van Bijbelse verhalen in de wereld van nu. Van de docent GL verwachten wij dat deze de leerlingen begeleidt en stimuleert om na te denken over hun eigen identiteit en de wijze waarop zij betekenisvol mens kunnen zijn in de maatschappij. Samen met collega’s wordt gezocht naar eigentijdse manieren om vorm te geven aan de christelijke identiteit, zowel binnen als buiten de schoolmuren.
We zoeken een bevlogen docent die vanuit zijn/haar eigen levensvisie godsdienstonderwijs kan verzorgen dat aansluit bij de identiteit van onze school. Wij zoeken een docent die bekwaam is om de lessen te verzorgen. Daarnaast vinden wij affiniteit met de doelgroep en visie op het verzorgen van lessen in een hedendaagse school minstens zo belangrijk.
Heb je interesse, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Wij ontvangen jouw sollicitatiebrief en volledig cv graag digitaal op [email protected]
CSG Willem van Oranje is een christelijke scholengemeenschap. Wij zien de christelijke identiteit van onze school als een belangrijke verbindende factor. Vanuit onze normen en waarden streven wij ernaar dat medewerkers en leerlingen zichzelf mogen zijn en de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij bijdragen aan het christelijke karakter van de school in onze dagelijkse activiteiten (dagopening), de viering van christelijke feestdagen, goede doelenacties en in de omgang met elkaar. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt aandacht besteed aan dit onderwerp.
Telefonische informatie kun je inwinnen bij de afdeling P&O: telefoon 0186 634350.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Wil je bij ons stage lopen? Dat kan. Onze school is aangesloten bij het RPO, dit staat voor Regionaal Samenwerken voor het Professionaliseren en Opleiden van leraren in Rijnmond). Dit is een opleidingsschool voor eerste- en tweedegraads leraren, waarin meerdere middelbare scholen in de regio samenwerken en zo een kwalitatief bestand van goed opgeleide docenten kunnen aanleggen. Het RPO biedt bovendien professionaliseringsmogelijkheden voor ervaren docenten en schoolleiders.
Rianne Vos vertegenwoordigt onze school binnen het RPO. Zij ontvangt en begeleidt de stagiaires en zorgt ervoor dat ze bij het juiste vak en begeleidend docent worden ingedeeld. Deze manier van begeleiden wordt erg gewaardeerd door de stagiairs, blijkt uit de reacties.
Kijk voor meer informatie op www.rpo-rijnmond.nl
Werken op De Willem
CSG Willem van Oranje is een mensgerichte organisatie waar een positief werkklimaat heerst en goed werk wordt gewaardeerd. Als school bieden wij volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling van ons personeel.
Wat hebben wij jou als (toekomstige) collega te bieden?
- prettige leerlingpopulatie
- goede resultaten
- leuke collega’s
- focus op lesgeven
- iedere ochtend wordt er koffie/thee in je lokaal geserveerd
- je werkt doorgaans in een eigen lokaal
- voldoende vrije parkeerruimte bij de school
- goed bereikbaar met openbaar vervoer (halte op 250 meter)
- ruime gebouwen
- fijne werkomgeving
- kleinschalig (we kennen elkaar)
- studiemogelijkheden
- eigen Oranje Academie*
- inductieprogramma voor starters
- begeleiding nieuwe docenten (IBON)
- training klassenmanagement
* Om de individuele ontwikkeling van collega’s gericht vorm te geven, hebben wij onze scholingsactiviteiten gebundeld in de Oranje Academie. Deze activiteiten gaan over Starten op De Willem; Dit is De Willem; Professionaliseren op De Willem; Persoonlijke ontwikkeling op De Willem. Opleiden vindt daarmee plaats binnen de koers van onze school. Zodoende kunnen we kennis delen met elkaar, waardoor een goede database van opleidingen en ervaringen ontstaat. De Oranje Academie is dynamisch van aard: het aanbod volgt het meerjaren Strategisch Beleidsplan.
Strategisch Beleidsplan
Als CSG Willem van Oranje hebben we een duidelijk beeld van waar we heen willen met ons onderwijs en hoe we daar willen komen. Dat hebben we vastgelegd in een Strategisch Beleidsplan. Je kunt ons schoolplan hier lezen.
Onze collega’s vertellen
Hans Saarloos (44)
Docent Natuurkunde
Voorzitter Medezeggenschapsraad
In dienst sinds: augustus 2001
‘Studie heeft mij een bredere kijk op de school gegeven’
‘Ik zat in het vierde jaar van mijn studie toen ik op De Willem kwam werken en ik ben nooit meer weggegaan. De reden is simpel: ik heb het hier heel erg naar mijn zin. Dat komt door de school, door de leerlingen, maar zeker ook door mijn collega’s. We hebben een fijne sectie met leuke mensen, dat werkt natuurlijk lekker. Ook met de andere collega’s is het contact goed. Als je samenwerking zoekt, krijg je altijd steun van iemand.
De Willem is een warme school, zowel voor de leerlingen als voor de collega’s. We zijn een echte streekschool met leerlingen uit de Hoeksche Waard, maar ook uit West-Brabant en dorpen aan de zuidkant van Rotterdam. Het onderlinge contact is goed. Natuurlijk zijn het pubers, maar ze staan altijd open voor een goed gesprek. Het is leuk om die jonge gasten te volgen en te horen wat hen bezighoudt. Alleen bij hun muziekkeuze haak ik af.
Persoonlijk
Leerlingen in havo- en vwo-bovenbouw krijgen een vaste mentor die hen begeleidt tot aan het examen. Dat zijn belangrijke jaren waarin veel op hen afkomt en waarbij het fijn is dat ze weten bij wie ze terecht kunnen. Dat maakt de toespraak bij de diploma-uitreiking ook extra persoonlijk.
Het is leuk om die jonge gasten te volgen. Ik ontmoet mijn mentorleerlingen vooral in de wandelgangen. Daar ben ik veel te vinden. Zo blijf ik goed op de hoogte en leg ik sneller contact dan wanneer ik ga mailen en op antwoord moet wachten. Inmiddels heb ik drie oud-mentorleerlingen en ook oud-leerlingen als collega. Die verjonging is natuurlijk heel belangrijk voor een school.
Een aantal jaren geleden heb ik de studie Pré-management gevolgd. Niet direct met het doel om conrector te worden, maar ik heb er wel veel geleerd en het heeft mij een bredere kijk op de school gegeven. Ook heb ik het Proficiency Level Cambridge behaald zodat ik tweetalig onderwijs mag geven. Dat zijn mogelijkheden die ik graag benut en de school biedt daar ook ruimte voor.
Het is nu mijn derde jaar als MR-voorzitter. Ik vind dat leuk om te doen. Als raad hebben wij medezeggenschap over delen van het beleid. De schoolleiding is altijd op zoek naar consensus, overlegt en stemt af. Zij werken heel transparant. Dat is fijn. Je wordt gehoord als MR.’’
maart 2025
Danny Meulmeester (42)
Conciërge locatie Poortwijk
Docent talentklas Ict & Ontwerp
Medewerker Ict
In dienst sinds: augustus 2015
‘De Hoeksche Waard is een fijn gebied om te werken’
,,Ik had net mijn toelating voor de Pabo binnen, toen ik de vacature voor conciërge op De Willem tegenkwam. Daarin kwam alles samen: mijn vak als technicus, mijn interesse in gebouwenbeheer en de passie om met kinderen te werken. Dat had ik echt ontdekt toen ik als technicus bij de Doelen en later bij mbo-theaterschool Hofplein werkte. Op De Willem doe ik het nu allemaal. Je leert ons vak op de werkvloer, maar ik heb toch ook de cursus pedagogisch conciërge gevolgd. Daar pik je veel van op.
De eerste jaren werkte ik voornamelijk op locatie Zoomwijck, sinds het pensioen van een collega ben ik de conciërge op Poortwijk. Ik vind het geweldig met die kinderen. Ik zeg altijd ‘Aan ons stellen ze de vragen die je aan een docent niet stelt’. Wij vinden niks gek.
Ik probeer iedere dag zo zichtbaar mogelijk te zijn en ken alle namen. Het is altijd even wennen met de nieuwe brugklassers, maar ik vind dat belangrijk. Leerlingen voelen zich dan gezien.
Het is op De Willem ons kent ons, zowel bij collega’s als leerlingen. We hebben twee locaties, maar we proberen zeker één school te zijn. Zo doe ik nog steeds de techniek bij de jaarlijkse toneeluitvoeringen, daar voel ik mij nog net zo thuis als hier. De Hoeksche Waard is ook een fijn gebied om te werken. Ik ben geen Hoeksche Waarder, maar je hebt hier snel een band met mensen.
Diploma
Naast mijn taak als conciërge leid ik ook een talentklas Ict & Ontwerp. Die kans kreeg ik toen een collega met zwangerschapsverlof ging. En ik doe het nog steeds, ook nu ze weer terug is. Ik heb ook bewust gezegd dat ik dat wil blijven doen. Dat kan op De Willem.
Sinds kort hangt mijn diploma Basis ict-medewerker ook te pronken in de conciërgeloge. Daar ben ik zo trots op! Het was al langer de wens om iets met ict te doen en nu werd mij de kans geboden. Ik heb mijn vrije vrijdagen opgeofferd om te studeren. Dat was best een klus, naast mijn werk en ons gezin, maar ik heb het wel gehaald.
Onlangs heb ik me ook ingeschreven voor de interne opleiding Youth Mental Health. Daarbij wordt je geleerd hoe om te gaan met de hedendaagse problematiek van jongeren. Die zien wij ook als conciërge. Die kennis pik ik toch weer mee. Een mens is nooit uitgeleerd.’’
In English
CSG Willem van Oranje is a school of Higher General Secondary Education* in Oud-Beijerland with 1450 students and we represent challenging education. At our location in Zoomwijck we offer education to havo- and vwo-students and at our location in Poortwijck we offer education to our mavo-students. We think it is very important that our students can discover and develop their talents. We feel that our students should be able to feel at home at our school and we offer them a lot of extras.
Our world is rapidly changing. Borders are disappearing within Europe and internationalisation, creativity and technique play a major role in tomorrow’s world. We prepare our students for a society that is constantly changing and we prepare them for the jobs of the future. We offer, for example, bilingual education, we stimulate creativity by means of art and culture, we try to keep up with the technological developments by training our students in a beta laboratory and we offer subjects that provide students with the knowledge of the classical world. In this way our students will be prepared to understand the changing society. In addition to that we offer talent hours. All students have their own Chromebooks. We are constantly working towards achieving a friendly and caring environment.
*mavo, havo and vwo (atheneum and gymnasium)